c1 ллллллм млллллл млллллм млллллм лл млллллл лл лл ллмммм лл ммм лл лл лл ллмммм лллллл ллпппп лл лл лл лл лл ллпппп лл плл плллллл плллллп плллллп ллллллл плллллл c7 In riferimento ad avvenimenti accaduti negli ultimi periodi ho deciso di pubblicare questo bollettino per mettere ASSOLUTAMENTE FINE a qualsiasi tipo di discordia prolungata. Gli avvenimenti di cui parlo sono in riferimento a liti, incomprensioni tra utenti e personale gerente, violazioni al regolamento della BBS e quant'altro e' successo di gratuitamente negativo. Con questo bollettino intendo sottolineare i seguenti punti: * Il personale gerente ha l'ASSOLUTO controllo del sistema nei limiti delle cariche assunte (SysOp, Co-SysOp, Supporter e moderatori aree). I limiti sono riportati nella seguente lista: Sysop ----- Controllo TOTALE su TUTTO il sistema, con potere decisionale ASSOLUTO su cancellazioni, promozioni, e/o modificazioni di UTENTI, GESTORI, FILES, MESSAGGI e ogni altro dettaglio non esplicitamente citato a suo insindacabile giudizio. Co-SysOp -------- Controllo TOTALE su: - Abilitazione/cancellazione dei nuovi utenti a suo insindacabile giudizio - Promozioni a livelli superiori a suo insindacabile giudizio - Rimozione/modificazione di files/messaggi da qualsiasi area a suo insindacabile giudizio - Applicazione di sanzioni agli utenti (tranne cancellazione e degradazione di livello) per infrazioni al regolamento e al buon senso comune a suo insindacabile giudizio Supporter --------- Gestione TOTALE della mansione ricoperta. La mansione dipende dall'incarico del Supporter all'interno del sistema. Es. Gestione delle aree Ms-Dos. In questo caso il Supporter ha il potere di: - Cancellazione/modificazione dei files ivi contenuti a suo insindacabile giudizio - Sanzionare in crediti di BYTES e FILES a suo insindacabile giudizio - Espellere/limitare l'accesso alle aree Ms-Dos a qualsiasi utente a suo insindacabile giudizio Moderatore ---------- Gestione TOTALE dell'area in cui opera. Con potere di: - Cancellazione/modificazione dei messaggi ivi contenuti a suo insindacabile giudizio - Sanzionare in crediti per i MESSAGGI a suo insindacabile giudizio - Espellere/limitare l'accesso alla propria area a qualsiasi utente a suo insindacabile giudizio * NON e' assolutamente tollerabile che in un sistema COMPLETAMENTE GRATUITO ed AMATORIALE vi siano schermaglie di cosi' ingenti proporzioni. Chiarito questo e' necessario specificare che il sistema non e' comprensivo di un UFFICIO RECLAMI e quindi sara' per l'utente IMPOSSIBILE contestare una decisione presa dall'intero personale sulla sua sorte. * NON e' assolutamente tollerabile che per un prolungato litigio venga coinvolto l'80% del personale provocando quindi un enorme rallentamento dei continui e assolutamente necessari lavori che giornalmente ci sono da sbrigare sul sistema. Come considerazione finale a queste precisazioni che dovrebbero risultare ovvie ai piu', voglio dire che questo tipo di bollettini non vengono inseriti per gratuita malignita' e sete di potere da parte del personale, ma solo per necessaria chiarificazione per coloro che hanno violato o violeranno in futuro il regolamento del sistema. In futuro ho intenzione di creare una vera e propria MINI costituzione della BBS prelevabile OBBLIGATORIAMENTE da tutti gli utenti sia nuovi sia vecchi. Chi non prelevera' il testo non potra' accedere a nessuna sezione della BBS dando a noi la garanzia che il regolamento gli e' stato trasmesso. Ogni infrazione commessa sara' quindi espressamente VOLUTA dall'utente con conseguente impossibilita' di difesa personale. La MINI costituzione probabilmente avra' dei punti di ambiguita' che verranno risolti ogni volta in cui si presenti una spiacevole situazione. Il SysOp Premi RETURN per continuareg0